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一、宜蘭縣政府消防局（以下簡稱本局）為配合組織發展或促進個人自我
發展，提供公務人員在職進修之機會，以增進學識及專業新知，進而
提升處理業務之能力，訂定本規定。
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二、本局編制內公務人員經所屬單位主管考量人力運用與業務推展，嚴格
審核擇優荐送中央警察大學進修。
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三、進修人員以入學進修、選修學分及專題研究方式，修習與本局業務性
質或工作內容相關課程或專題研究。
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四、荐送全時進修：
（一）中央警察大學消防科學二年制技術系：
1、二年制技術系荐送報考參加進修人數：以本局公務人員全時進修評
分標準表（如附件1），評量分數結果至少達七十分（含）以上者
始得報考，並依錄取成績順序由前二名人員二年期間以「帶職帶薪
」方式進修。
2、荐送作業規定：
（1）基本條件：報考二年制技術系應具備最近五年考績三年列甲等、
二年列乙等，並未受刑事處罰、懲戒處分或平時考核記過以上懲
處者。
（2）依據本局公務人員全時進修評分標準表，分為共同選項（含考績
百分之二十五、獎懲百分之十五）占百分之四十；個別選項（職
務歷練與發展潛能百分之十二、訓練與進修百分之十、工作與服
務態度百分之八、語言能力百分之五）占百分之三十五；口試占
百分之十五；綜合考評占百分之十。
（3）受理申請進修者，由各單位先行初審並請主管於考評分數標準表
內「共同選項、個別選項」欄評分，逕送人事室審核後，再由教
育訓練科辦理口試，並依本局公務人員全時進修評分標準表總分
，評量分數結果至少達七十分（含）以上者，始得荐送報考。
口試委員會由副局長擔任召集人、秘書、第一消防大隊、第二消
防大隊、救災救護指揮中心、災害搶救科、災害預防科、火災調
查科、災害管理科、教育訓練科、人事室等十個單位主管，遴選
五名擔任口試委員。
（4）獲荐送參加全時進修人員無故缺考者，三年內不得再參加荐送作
業。
（二）經各單位同意報考進修並錄取參加全時進修者，其缺額與業務由原
服務單位自行吸納，不得據以要求增員或遞補。
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五、「部分辦公時間」與「全時」參加進修人數，合計不超過本局編制內
員額之十分之一。
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六、報考進修或公假進修者，應提出進修申請（如附件2），由各相關單位
依報考流程圖（如附件3）辦理審核作業，經荐送報考錄取後，簽請縣
長核定。
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七、經核定進修人員畢（結）業後應依公務人員訓練進修法規定履行服務
義務。
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八、消防人員參加中央警察大學二年制技術系畢業後，僅取得警正三階以
上職務任官資格；另遷調部分，由本局配合組織編制、年度預算員額
、職缺、勤（業）務及人力運用等情形，並依公務人員陞遷法及其施
行細則暨相關規定與本局陞遷序列等檢討擇優陞任。
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九、公務人員帶職帶薪全時進修期滿，返回原服務機關任職，依法取得消
防分隊長或相當職務之任官資格後，由服務機關擇優陞任，其回原服
務機關繼續服務之期間，應為進修期間之二倍。
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十、本規定所需經費由本局編列預算支應。
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