法規內容：

一、目的：為提升本府及所屬機關、學校工友人員素質，加強其服務效能
    ，兼顧嘉惠弱勢團體，透過慎重選才以落實用才政策，特訂定本要點
    。


二、依據：事務管理規則第三章僱用辦理。


三、遴用條件如下：
 (一) 基本條件：
      1.國民小學以上學校畢業或同等學歷。
      2.思想純正、品行端正、無前科等不良紀錄及嗜好。
      3.年滿十六歲以上，五十歲以下。
      4.經公立醫院體格檢查，身心健康，體力足以勝任所指派之工作者
        。
 (二) 特殊專長：
      1.技術工友除前款之基本條件外，並應具備工作所需之技術專長經
        考驗合格，其用人辦法由考核單位另訂之。
      2.駕駛人員除前條款之基本條件外，並應具備職業駕駛執照。
      3.其他經用人單位認定須具備之專長。


四、符合下列條件之一者，得予優先遴用：
 (一) 生活扶助戶中有工作能力者，惟每戶以進用一人為限。
 (二) 喪偶、離婚之單親女性，需獨立扶養負擔家計者 (需檢具相關證明
      文件) 。

五、遴選委員會：（以下簡稱遴委會）
（一）遴委會置召集人一人，人選由縣長指派，其餘委員由秘書處、人事
            處、社會處及用人單位各派員一人，共五人。
（二）遴委會委員之本人或其配偶、三等親內之血親、姻親，或曾有此關
            係者參與遴選時，委員應自行迴避。

六、本要點奉 縣長核定後實施，修正時亦同。