一、宜蘭縣政府為獎勵本縣路邊收費停車場工作人員提昇工作績效，特依勞動
        基準法第二條第三款規定，訂定本要點。

二、本要點係依據各路段開立繳費通知單件數，配合本府年度預算，並考量人
        事成本及營運、管理成本，訂定績效獎勵金給與標準。

三、本要點獎勵金核發對象與標準如下：

　　（一）核發對象：開單員、幹事（臨時人員）。

　　（二）核發獎勵金標準：

　　　　１、開單員：獎勵金採當日及當月開單總金額累計方式分別核發。

　　　　　（１）當日開單總金額核發獎勵金發給標準：開單員當日開單金額
                                達新台幣（以下同）三千七百元者，發給獎勵金三十元，嗣
                                後開單金額累進每增加五百元者，加發獎勵金三十元，依序
                                類推。（詳如當日開單金額與發給績效獎金對照表１）

　　　　   （２）當月開單總金額核發獎勵金發給標準：開單員每月開單金額
                               達六萬八千元者，發給獎勵金一百元，嗣後開單金額累進每
                               增加二千五百元者，加發獎勵金一百元；逾十萬八千元者，
                               發給獎勵金二千元，嗣後開單金額累進每增加二千五百元
                               者，加發獎勵金四千元，依序類推。（詳如當月開單金額與
                               發給績效獎金對照表２）

　　　　　（３）開單員開單錯誤率或照相舉證有誤，每月以六十件為基準，
                                超過六十件者，第六一件起每逾一件減發當月績效獎勵金十
                                元，依序類推。

　　　　２、幹事：辦理每月與超商代收稽核對帳件數達六萬件者，發給獎勵
                        金五百元，達八萬件者，發給獎勵金一千元。

四、績效獎勵金以每月為一期核發。但情況特殊者得專案簽准辦理獎勵金核
        發。

五、績效獎勵金由路邊停車場編列年度預算支應，獎勵金核發標準（表１及表
        ２）得授權本縣警察局依每月實際工作情形酌予調整後核發。但全年核發
        總金額以當年度預算編列金額為限。

六、本要點奉縣長核准後實施，修正時亦同。

七、本要點修正條文溯自九十九年一月一日生效。