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一、宜蘭縣立殯葬管理所(以下簡稱為本所)為安定員工工作意願、提升工作效率，並
建立恆久清廉殯儀服務品質，特訂定本要點。 |
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二、支給對象：本所編制內職員、技工、約聘(僱)人員、約用人員、工友、職務代理
人等實際在本所內從事殯葬業務之人員。 |
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三、經費來源：按本所當月實際規費收入(不含公墓、納骨設施之收入)總額百分之二
十五提列支給，當月實際可提之規費不敷分配時，其獎金應比例降低。 |
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四、支給標準：在本所內從事殯葬業務之人員提成奬金如附表。
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五、本所員工因曠職(工)、請假、請延長病假、因案停職、留職停薪或受行政(懲戒
)處分者，其獎金依下列規定辦理：
(一)曠職(工)半日以內者，扣除一個月獎金百分之二十；曠職(工)已達處分規定
者，按其受行政處分標準依本項第五款、第六款規定扣除獎金。
(二)請事假一日以上者，按日扣除獎金，另請事假以外之其他假別(不含補假及休
假)，按日扣除獎金百分之五十。
(三)公假在七日以內者不扣，超過七日者自第八日起按日扣除獎金。(但經機關首
長指派者除外)
(四)請延長病假、因案停職或留職停薪及依規定復(到)職者，均按當月實際在職
日比例核發。
(五)受行政處分者，每申誡一次扣除一個月獎金百分之三十，每記過一次扣除一
個月獎金全部，記大過者，停發三個月獎金全部。
(六)受公務員懲戒處分者，每申誡一次，扣除一個月獎金全部，記過以上之處分
者，停發三個月獎金全部。
因收受任何饋贈而受前項第五款至第六款規定之處分者，均自事實發生日起停
發一年獎金，並均自事實發生日次月起執行；除懲戒處分外，功過得相抵並自
相抵日次月依比例規定恢復核發。 |
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六、本要點奉准後實施，修正時亦同。 |