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一、為確保訓練品質培養學員上下課（或實習）遵守時間，不遲到、早退之良好求學習性及向學精神，特訂定本要點。
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二、培訓單位每班別應設置導師一名，負責該班次學員出缺勤管理相關業務，按日將學員簽到退表（含教學日誌）呈主管核閱，以充分掌握管理參訓學員之出缺勤狀況。
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三、參訓學員於上課期間確實依照訓練課表上下課（或實習），並依規定每日簽到（退），其方式訂定如下：
㈠訓練課程為全日制（上午及下午）時，學員分別於上午上課簽到、下課簽退及下午上課簽到、下課簽退，合計四次。
㈡訓練課程為半日制（上午或下午）時，學員分別於上課簽到、下課簽退，合計二次。
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四、學員於受訓期間需請假者，應由本人檢具相關證明文件事先填寫請假卡辦理請假，若因生病或突發狀況等因素無法事先親自請假者，仍須於上課前通報培訓單位或由其他學員代辦請假手續（所需相關證明文件應於銷假後三日內補齊始完成請假程序），未完成請假程序或請假未准者，均以曠課論。
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五、學員於受訓期間請假之種類分為事假、病假、公假、婚假、喪假五種，其要件如下：
㈠事假：因事得請事假。
㈡病假：因病得請病假（連續請假超過二日者，需檢具醫院、診所證明）。
㈢公假：因公（如後備軍人召集、國家考試）或職業災害受傷之事由，檢具證明者，得請公假。
㈣婚假：學員本人結婚，檢具證明者，得核給婚假八日。
㈤喪假：因下列親屬死亡，檢具證明者，得請喪假：
⒈父母、養父母、繼父母、配偶死亡者，核給喪假八日。
⒉祖父母、子女、配偶之父母、養父母或繼父母喪亡者，核給喪假六日。
⒊兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日。
請假（不含公假、喪假）及曠課時數累積達全期訓練總時數百分之八、或曠課時數達全期訓練總時數百分之四、或參訓期間行為不檢情節重大者，應勒令退訓。但請假時數達退訓規定係因不可抗力事由者，應檢具證明文件經本府專案核可繼續參訓者，不在此限。
請公假、婚假、喪假，需檢具相關證明文件經培訓單位函送本府同意核備後，始完成請假程序，未檢具相關證明文件辦理請假或未經本府同意核備之請假時數，應比照事假、病假、曠課列計請假時數。
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六、每節課遲到（或早退）逾時十五分鐘者，以一小時計算，參訓學員應依規定辦理請假手續，培訓單位應依規定將學員出缺勤紀錄鍵入職業訓練資訊管理系統（TIMS系統）。
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七、培訓單位應確實管理學員出缺勤狀況，不得有下列情形：
㈠不得冒名上課。
㈡不得代簽到（退）。
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