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一、宜蘭縣政府(以下簡稱本府)為鼓勵勞工團體配合參與勞工福利服務工作，推動勞工福利政策，加強勞工教育，健全勞工正當休閒及工會體制，以提升勞工生活品質及專業技能，使勞工福利更加落實與普及，特訂定本要點。
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二、補（捐）助對象：凡本縣依法設立之工會團體（包括總工會及企、產、職業工會）。
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三、補（捐）助標準：
（一）各項補助案件以公益性支出、推展勞工福利及配合本府政策性補助方案為限。
（二）各項活動地點以本縣轄區為原則，設備須置放於會址。
（三）受補（捐）助案件最低需有百分之二十自籌款。
每一受補（捐）助團體，其補（捐）助金額每年以不超過三十萬元為原則。但單一資本門申請時，與已核定補助金額合計或單一資本門案件超過三十萬元，不在此限，惟該受補（捐）助團體該年度不得再申請補助。
依中央政府各機關對民間團體及個人補（捐）助預算執行應注意事項之規定，專案核准辦理者不受前項限制。
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四、補助範圍：勞工休閒（包括趣味競賽、登山健行、勞工體能、技藝競賽等）、勞工福利、勞工教育、弱勢勞工住宅修繕、模範勞工表揚活動等相關業務。
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五、申請程序及應備文件：
（一）符合補（捐）助對象者，應附計畫書、人民團體立案證書影本（加蓋圖記並切結影印本與正本相符）、工會負責人當選證書影本（加蓋圖記並切結影印本與正本相符），向本府勞工處提出申請。
（二）若補助案件為地方建設案件，應檢附地方建設建議表。
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六、審查標準及作業程序：
（一）計畫書內容應載明計畫名稱、目的、主（協）辦單位、時間（或期程）、地點、參加對象（或受益對象）及人數、內容、預期效益、經費概算及經費來源等項目。
（二）審視當年度預算酌予補助，核准後通知申請單位核定補助項目及金額。
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七、經費請撥、支出憑證之處理及核銷程序：
（一）受補助單位應於計畫執行完竣後，檢附原核准函影本、領據、實際經費支出表、執行成果表、切結書（含個人所得稅統一申報切結書）、存摺封面影本、成果照片及指定補助項目之原始憑證正本等相關資料報府核銷請款。
（二）各補（捐）助案件結案時，實際補（捐）助金額按原申請總經費與核定補（捐）助比例撥付，或依補助案執行情形按原指定補助項目核實撥付。
（三）受補（捐）助經費結報時，所檢附之支出憑證應依支出憑證處理要點規定辦理，並應詳列支出用途及全部實支經費總額。同一案件由二個以上機關補（捐）助者，應列明各機關實際補（捐）助金額。
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八、督導及考核:
（一）本案之考核採書面審查及實地抽查等方式辦理，受補助單位應予配合，未配合者，本府得減少或收回補助款。考核情形不佳者，本府得逕予減少補助款，並列入該單位下次申請補助核定之重要依據。
（二）補（捐）助金額於五萬元以下者，以書面審查辦理。
（三）補（捐）助金額超過五萬元未達五十萬元者，得以抽查方式辦理現場訪視，並得稽核其計畫之所有經費開支情形。
（四）補（捐）助金額超過五十萬元者，應辦理現場訪視，並得審核其本次計畫之所有經費開支情形。
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九、申請注意事項：
（一）弱勢勞工住宅修繕，申請經費補助之承辦單位應於計畫書內載明修繕資格(須具勞工身分)及應檢附證明文件(包括勞保投保證明、建物所有權證明或使用同意書及房屋現況或損壞情形照片)。
（二）同一計畫不得分次向本府重複申請補助，有向其他機關（單位）申請補助時，應明列全部經費內容及向各機關（單位）申請補助之項目及金額。
（三）資本門設備：購買設備項目應檢附設備圖片或規格明細供審核。設備須置於會址，且黏貼財產標籤後拍照送本府，並登錄為單位財產，列入移交，同時填具新增財產目錄並登載使用年限，未達使用年限，不得重複申請；汰換設備應達使用年限，未達年限不堪使用之汰換應敘明理由。
（四）受補助單位應將補助經費納入年度決算政府補助經費項下，依法支用，按申請計畫執行。
（五）受補助經費中如涉及財物或勞務採購事項，應依政府採購法等相關規定辦理。
（六）補（捐）助經費憑證送審規定，應參照審計法施行細則第二十五條規定辦理。
（七）對補（捐）助款之運用考核，如發現成效不佳、未依補（捐）助用途支用、或虛報、浮報、隱匿不實或造假等情事，除撤銷該補（捐）助案件，並追繳該部分之補（捐）助經費外，得依情節輕重對該補（捐）助案件停止補（捐）助一年至五年。
（八）未明確、具體之計畫不予補助。
（九）如因本補（捐）助案件所產生之利息或其他衍生收入，應一併繳回本府。
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十、本要點未規定事宜，依宜蘭縣政府暨所屬機關學校對民間團體補（捐）助預算執行應注意事項及相關規定辦理。
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十一、本要點所需經費由本府年度預算項下辦理。 |