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一、宜蘭縣原住民族事務發展委員會（以下簡稱本會）為促進本縣原住民
族事務之發展，有效執行本會交付各小組之工作計畫，特成立考核小
組（以下簡稱本小組），負責各小組執行成效之考核。為使考核作業
有所依循，特訂定本作業規定。
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二、本作業規定適用於本縣原住民族事務發展委員會各小組（以下簡稱各
小組）執行工作計畫績效之考評及獎懲。
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三、本會考核作業分為年中檢討、年終考核。各小組執行單位每季應填報
工作計畫執行進度表，送交本小組追蹤列管。
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四、年中檢討及年終考核項目如下：
（一）各小組工作計畫執行進度控管及追蹤情形。
（二）各小組工作計畫之進度、績效及改進情形。
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五、擬訂工作計畫及填報報表：
（一）各小組應擬訂年度工作計畫，除自行列管外，應填妥「宜蘭縣原住
民族事務發展委員會各小組年度工作計畫項目表」（附表一）送本
小組列管追蹤。
（二）計畫調整：各項工作計畫執行後，如需調整（修正）時，應由各小
組提報本會核定後，送本小組備查。
（三）各小組應依本作業規定第三點於每季結束次月五日填報工作計畫執
行進度表（附表二），並於次年元月十五日前由本小組將「宜蘭縣
原住民族事務發展委員會各小組工作計畫執行考核表」（附表三）
，送交各執行小組就初評結果填寫申復意見。
（四）本小組就各小組之季報進行初審，並做成獎懲建議，提報本會決議
。
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六、各項年度工作計畫之評核，分工程類及非工程類，工程類品質考核，
依「宜蘭縣政府工程施工查核小組」（以下簡稱查核小組）之抽驗作
業辦理；非工程類由各相關小組辦理。
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七、各項工作計畫之評核基準，依「宜蘭縣原住民族事務發展委員會各小
組工作計畫執行考核表」（附表三）辦理。
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八、本會各小組工作計畫執行績效之獎懲標準，比照「宜蘭縣政府列管計
畫管制考核作業要點」辦理。
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九、本要點提本會決議後實施，修正時亦同。
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