一、宜蘭縣政府（以下稱本府）為協助本縣身心障礙福利團體順利推展會
    務及業務，特依據本府暨所屬機關學校對民間團體補（捐）助預算執
    行應注意事項第二點訂定本要點。

二、補助對象及條件：本縣立案且會務運作正常之身心障礙福利團體。

三、經費使用範圍：身心障礙福利團體辦理會務、研習、訓練、活動等各
    項經費支出。

四、申請程序及應備文件：填具計畫書（內容包含：依據、目的、實施對
    象、預計參加人數、內容、辦理方式、日期、地點、預期效益、經費
    概算明細表及申請本府補助金額等）並檢附人民團體立案證明書、理
    事長當選證明書、法人登記證書及組織章程，向本府社會處提出申請
    。

五、補助項目及基準：
（一）人事費：每人每月補助新臺幣（以下同）一萬五千元，每年最高補
      助十二個月，每一團體以一人為限。
（二）交通費：含油料費、車資，每年最高補助三萬元（需檢據核銷）。
（三）餐費：辦理業務、研習、訓練、活動每人每餐以七十元為上限（理
      監事會、會員大會除外）。
（四）講師費：外聘講師每人每小時一千六百元，內聘講師每人每小時八
      百元，同一講師連續一個月講授同一課程以每人每小時五百至八百
      元為限。
（五）雜支：含電信、郵資、文宣等相關行政費用。
（六）其他辦理身心障礙福利業務、研習、訓練、活動等相關事項。

六、補助原則：
（一）每一團體每年總補助額度不超過二十萬元。
（二）同一案件向二個以上機關提出申請補助，應列明全部經費內容，及
      向各機關申請補助之項目及金額。
（三）每一團體如依「多元就業開發方案」向中央機關申請或其他專案補
      助等進用人力，則人事費以不重複補助為原則。
（四）對補助款之運用考核，如發現成效不佳、未依補助用途支用、或虛
      報、浮報等情事，除應繳回該部分之補助經費外，得依情節輕重對
      該補助案件停止補助一年至五年。
（五）受補助經費中如涉及財物或勞務採購事項，應依政府採購法等相關
      規定辦理。
（六）受補助經費結報時，除應詳列支出用途外，並應列明全部實支經費
      總額及各機關實際補助金額。
（七）各補助案件結案時，實際補助金額按原申請總經費與核定補助比例
      撥付。

七、計畫書所提項目均應辦理，並檢附所有憑證，如因不可抗力之因素需
    辦理計畫變更，應於事前函報本府核備；如未經核備擅自變更辦理，
    致與申請計畫不符者，不得核銷。

八、補助款不得轉發或任意分配其他團體，如發現有違背法令或與指定用
    途不符或為依計畫有效運用等情事者，除依法處理外，並得追回補助
    款。

九、督導及考核：
（一）本案之考核採書面審查及實地抽查等方式辦理，受補助之團體應予
      配合，未配合者本府得減少或收回補助款。考核情形不佳者，本府
      得逕予減少補助款，並列入該團體下次申請補助核定之重要依據。
（二）考核方式如下：
      1.補助金額於五萬元以下者以書面審查辦理。
      2.補助金額超過五萬元未達二十萬元者，得以抽查方式辦理現場訪
        視，並得稽核受考核計畫之所有經費開支情形。

十、所需經費由本府社會處編列年度預算辦理。

十一、本要點奉縣長核定後實施，修正時亦同。