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一、宜蘭縣政府為補助所屬各級學校教職員工於合法設立之公（私）
立醫療院所健康檢查，推動教職員工自主健康管理，積極促進
教職員工維護身心健康，訂定本原則。 |
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二、本原則所稱教職員工，指下列人員：
(一)校長。
(二)行政職人員。
(三)正式編制教師及教保服務人員。
(四)工友、技工及駕駛。
(五)校警。
(六)約聘僱人員。
(七)代理代課教師。
(八)臨時人員。 |
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三、補助對象：
(一)四十歲以上之第二點第一款至第五款教職員工及於現職學
校連續服務一年以上之第六款教職員工。
(二)四十歲以上且於現職學校連續服務滿六個月以上之第二點
第七款、第八款教職員工。
(三)未滿四十歲之第二點第一款至第五款教職員工，以及未滿
四十歲且於現職學校連續服務六個月以上之第二點第六款
至第八款教職員工。
前項所定四十歲以上之教職員工，指前一年度十二月三十一日
前滿四十歲者。 |
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四、受補助人應至中央衛生主管機關評鑑為合格之醫療機構進行健
康檢查，其檢查項目如下：
(一)第三點第一項第一款受補助人：依公務人員一般健康檢查
實施要點之附表辦理。
(二)第三點第一項第二款及第三款受補助人：依勞工健康保護
規則之附表八辦理。 |
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五、補助額度：
(一)第三點第一項第一款受補助人：每次補助以新臺幣四千五
百元為限。
(二)第三點第一項第二款及第三款受補助人：每次補助以新臺
幣一千二百元為限。
前項補助額度內，以受補助人實際支出金額覈實補助；超出補
助額度者，由受補助人自行負擔。 |
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六、依本原則申請補助者，應檢附相關證明文件，依下列規定補助
之：
(一)第三點第一項第一款受補助人：每兩年以補助一次為限。
但六十五歲以上者為每年一次。
(二)第三點第一項第二款受補助人：每三年以補助一次為限。
但六十五歲以上者為每年一次。
(三)第三點第一項第三款受補助人：每五年以補助一次為限。
受補助人得申請一日公假參加健康檢查；正式編制教師於寒暑
假辦理為原則，如無法於寒暑假辦理，以不影響課務、校務之
運作，由校長核准調整。但課務須自理。 |
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七、本原則所需經費由學校在基金預算額度內勻支。經費不足時，
應排定受檢順序，依序補助。 |
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八、申請及核銷程序：
(一)符合補助資格者，於每年三月底前向該校人事室提出登記
，並依下列原則予以核准：
1.登記人數超過得補助名額時，以「年齡加年資」由高至
低排定優先順序；年資以正式任職公務人員或教師之日
為起始計算之；公務人員採計至上年度，教師採計至上
學年度，如年齡加年資相同者，以年長者為優先。
2.登記人數未超過得補助名額時，原已登記且資格符合者
，全部予以核准，並由學校人事室擇期再次公告補辦登
記，以符合資格者予以核准，直至額滿為止。
3.經核准之受補助人，應於確定參加健康檢查前，先填具
申請表 （如附表），簽請核可後，再依請假程序辦理請
假手續。
4.因故無法於當年度完成受檢者，應於當年度九月底前以書
面通知該校人事室，俾安排人員遞補。未通知或無正當理
由而逾期通知者，縱未完成健康檢查，次年度亦不得再次
提出申請。
(二)受補助人於健康檢查後一個月內，檢附繳費收據向原服務學
校依支付程序辦理核銷，且應於當年度核銷完畢，逾年度仍
未辦理核銷者，視為放棄。
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九、學校教職員工於留職停薪期間，不得申請本原則之補助。 |
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十、本原則中華民國一百十年十一月八日修正規定，自一百十一年
一月一日生效。 |