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一、宜蘭縣政府（以下簡稱本府）為加強本府各單位及所屬機關學校（以
下簡稱各機關）之研究發展，以提升施政效能，特訂定本要點。
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二、各機關應運用知識管理及其他創新方法，並辦理研究計畫，以推動研
究發展工作。
各機關運用知識管理，應以前瞻性之規劃，就業務相關事項，進行文
件或資訊蒐集，注重知識分享、活用及創新，運用知識平台，創造知
識價值，以強化研究發展之推動。
研究發展工作由各機關指定業務單位或負責研考人員負責推動。
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三、辦理研究計畫之方式如下：
（一）本機關人員自行研究
（二）與有關機關人員共同研究。
（三）與專家或學術機構合作研究。
（四）委託專家或學術機構專題研究。
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四、各機關應將當年度委託研究及有研究經費之計畫項目、期程、經費等登錄於政
府研究資訊系統，有增修異動並應即時更新。 |
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五、各機關之研究案件結案後，應將上年度研究成果及獎勵情形登錄於政府研究資
訊系統。 |
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六、各機關人員從事研究發展工作，對於下列各款工作之推動，有顯著成
效者，得在年度結束前予以獎勵：
（一）對於本府競爭力與縣政發展，提出創新建議。
（二）對於政府治理、機關業務，研提推動與改進作法。
（三）對於機關組織或法令規章，研提調整修正意見。
（四）對於機關研究發展工作積極推動。
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七、前點所稱之獎勵如下：
（一）嘉獎、記功、記大功或發給獎金。
（二）依各機關陞遷評分標準表列入個人陞任評分。
（三）薦送進修或公開表揚。
（四）對具有特殊價值之研究著作予以贊助出版。
（五）作為個人考績項目之依據。
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八、本府所屬一級機關得視業務特性，依本要點及相關法令，訂定研究發
展相關規定，並公開登載於機關網頁。
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