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壹、目的：
宜蘭縣政府 (以下稱本府) 為健全國小人事制度，提高教育效率，增
進教師專業服務精神，實施人事公開革新教育風氣，特訂定本要點。
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貳、依據：
本要點依據左列事項制定：
一、省頒「台溝省國民小學教育人員甄選儲訓遴用及遷調實施要點」。
二、省頒「台清省各縣市政府辦理國民小學教師調派分發公開作業實施要
點」。
三、各縣市辦理應屆師院結業生分發注意事項-。
四、其他有關法令、法規及參酌本縣實際狀況訂定。
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參、組織：
本府辦理國民小學校長、主任調派、教師行政調動、教師志願調動、
師院結業生分發、專長教師甄試、代理 (課) 教師之運派，由教育局
長、主任督學、學務管理課課長、人事課課長、及人事室任免股股長
組成「審查及作業小組」，以教育局局長為召集人，負責審查暨辦理
公開作業，其餘人員調派、審查及作業，悉依本要點辦理。
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肆、校長、主任、教師調派作業：
一、調派、甄選、分發作業先後順序如左：
(一) 校長調派作業。
(二) 教師縣外調動作業。
(三) 主任、教師乙種行政調動作業。
(四) 超額主任調整作業。
(五) 一般主任調派作業。
(六) 超額教師調動作業。
(七) 教師甲種行政 (專長) 調動作業：
(八) 教師積分調動作業。
(九) 縣外單調本縣 (不擇學校) 教師分發作業。
(十) 應屆師院結業生分發作業。
(十一) 專長代課教師甄選作業。
(十二) 代理 (課) 教師遴補作業。
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伍、校長調派：
本縣國民小學校長之調派，依據「宜蘭縣國民小學校長遷調派補實施
要點」辦理。
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陸、教師縣外調動;
請調他縣市服務教師調動作業，依據「台灣省各縣市政府辦理國民小
學申請改調他縣市服務注意事項」辦理。
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柒、主任、教師乙種行政調動:．
一、主任或教師如有工作不力、服務情形不良、妨礙校務之推行、行為失
檢、玷辱師道人地不宜無法安心教學，有具體事責者，由校長函註本
府辨理乙種行政調動。
二、學校函報乙種行政調動人員，經本府派員調查屬實者，應予調動，調
動時得不考慮其志願。
三、經乙種行政調動調出之主任或教師，二年內不得申請調動，並不得再
志願調回原校服務。如新任學校減班超額，亦不得以超額教師調出。
四、同一人經乙種行政調動二次，如仍無改進，應予免職。
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