一、宜蘭縣政府（以下簡稱本府）為處理違反勞動基準法事件，建立執法     之公平性，減少爭議並提升本府之公信力，特訂定本基準。
	二、處理違反勞動基準法之案件裁罰基準如附表。 圖表附件： 附表--宜蘭縣政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準表.pdf
	三、違規案件依前點基準裁罰，如有符合行政罰法減輕或加重之規定者，     本府得酌予減輕或加重裁罰之。
	四、裁罰次數之計算以同一受處分人自該次違規裁罰之日起，往前回溯二                  年內違反同項次並經裁處之次數累計之。但下列違反勞動基準法第二                  十四條、第三十二條、第三十四條、第三十六條或第三十九條規定者                  ，違規次數之計算以同一受處分人自該次違規裁罰之日起往前回溯三                  年內違反同項次並經裁處之次數累計之:                      (一)上市或上櫃之事業單位。                      (二)依法辦理公司登記或商業登記，且實收資本額或在中華民國境內                                    營 運 資金超過新臺幣一億元之事業單位。                      (三)依信用合作社法設立之信用合作社。