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一、宜蘭縣政府（以下簡稱本府）為使低（中低）收入戶中有工作能力者參與
社會福利服務工作，並改善家庭經濟狀況，協助其自立，特訂定本要點。
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二、本府列冊之低（中低）收入戶，十六歲以上，六十五歲以下者，得申請以
工代賑。 |
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三、工作項目如下：
（一）社會福利服務設施之場地清潔維護。
（二）協辦社會福利之庶務性事務，如：公文傳送、文書建檔等工作。
（三）其他交辦事項。
以工代賑人員，應至少有二分之一以上員額，從事社會福利相關工作。
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四、以工代賑人員之代賑金，每月最高薪資，不得逾勞動部最近一年公布之基
本工資。工作天數未足月者，除國定假日及本要點第八點規定給薪假外，
依請假天數抵扣工資，並由各用人單位依據簽到退等資料每月按時核發。 |
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五、以工代賑人員工作時間，上、下班簽到退，均比照各用人單位編制內員工
出勤規則辦理，由用人單位執行勤惰管理及品德生活考核，本府不定時抽
查。 |
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六、以有下列情形之一者，用人單位得予以解僱：
（一）不服用人單位管理監督情節重大者。
（二）工作不力，經輔導仍未改善者。
（三）不給付工作津貼之請假每年合計超過三十日、無正當理由連續曠工三日
以上，或一個月內曠工達六日者。
（四）其他違反相關規定情節重大者。
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七、用人單位應辦理以工代賑人員勞工保險及全民健康保險之加保。
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八、依本要點進用之以工代賑人員係基於公法上之救助關係，僱用期間不適用
勞動基準法及就業保險法之規定，但有下列情事者，分別給假，代賑金照
付：
（一）病假：ㄧ年合計准給七日，凡到職未滿一年者，按在職月數比例計
算。
（二）喪假：父母、養父母、繼父母、配偶死亡者，給予喪假八日；祖父
母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或配偶之繼父母死亡者，給
予喪假六日；兄弟姊妹、配偶之祖父母死亡者，給予喪假三日，並
應於死亡之日起百日內請畢。
（三）公假：參加用人單位舉辦之活動或政府舉辦之考試或依法應徵短期
兵役召集者給予公假。
以工代賑人員請假除病假外，應事先經用人單位主管核准，辦妥請假手
續，另每次請假應至少半日。
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九、本要點第四點所需代賑金由本府與各鄉鎮市公所各負擔二分之一，年終獎
金、勞健保及其他費用則由各用人單位自籌支應。
各鄉鎮市公所得視財源自行編列全額代賑金及各項用人經費，僱用非符本
要點第二點之其他經濟弱勢(例如：符合特殊境遇家庭暨兒少生活扶助或
身心障礙者生活補助等)。
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