一、宜蘭縣政府(以下簡稱本府)為促進身心障礙者就業，補助私立學校、機構團體、民營
    事業單位(以下簡稱申請機構)僱用身心障礙者就業促進津貼，以提高身心障礙者就業
    ，依身心障礙者權益保障法及就業服務法等相關規定，訂定本要點。

二、設立登記於本縣之申請機構，符合下列規定者，且自申請期限前一年內無違反勞工法
    令受本府罰鍰處分者，得申請僱用身心障礙者僱用津貼(以下簡稱津貼)：
    (一)本要點所僱用之失業身心障礙者需設籍宜蘭縣六個月以上，領有身心障礙證明，
        且工作地點在本縣轄區。
    (二)進用身心障礙者義務機構(以下簡稱義務機構)，進用具有工作能力之身心障礙者
        超過員工總人數百分之一。
    (三)員工總人數在三人以上之非義務機構，進用具有工作能力之身心障礙者一人以上
        。
    (四)前項員工總人數，以申請機構每月一日參加勞工保險人數為準，非當月一日進用
        者自次月起算。

三、津貼發放標準及期限：
    (一)申請機構申請獎勵僱用身心障礙者僱用津貼，依下列規定核發補助，最長以十八
        個月為限，合計最高發給新臺幣十四萬四千元：
      1.申請機構僱用滿六個月後，第一個月至第六個月，每月核發新臺幣六千元。
      2.申請機構僱用滿十二個月後，第七個月至第十二個月，每月核發新臺幣八千元。
      3.申請機構僱用十八個月後，第十三個月至第十八個月，每月核發新臺幣一萬元。
      4.前目所定一個月，以三十日計算。
    (二)申請機構應先向本府就業服務台辦理求才登記，並於二個月內僱用就業服務台所
        推介之身心障礙者。
    (三)申請期限：連續僱用失業之身心障礙者每達六個月以上，且勞保(就)投保薪資達
        基本工資，並於期滿三十日內提出申請；經核准者，每半年發給一次津貼。

四、有下列情形之一者，不予補助：
    (一)身心障礙者為申請機構負責人之配偶、直系血親。
    (二)身心障礙者為訓練學員。
    (三)身心障礙者為已請領退休金。
    (四)身心障礙者於同一期間受僱於其他申請機構。
    (五)於同一時期已依就業服務法、就業保險法、或同一事件已獲得各級政府同性質之
        補助或津貼者。
    (六)申請機構以同一進用之身心障礙者重複申請本項津貼。

五、申請人應填具僱用津貼申請書，並檢附下列文件、資料向本府申請津貼；所附表件資
    料均須加蓋申請機構及負責人印信：
    (一)身心障礙者證明。
    (二)載明受僱者之薪資印領清冊、出勤證明及薪資匯款證明。
    (三)進用之身心障礙者半年內勞(就)投保資料明細。
    (四)本府就業服務台開立推介卡。
    (五)營利事業登記證影本，工廠登記證影本或經目的事業主管機關核發之證件影本。
    (六)領據。
    (七)其他經主管機關指定之相關文件。

六、前點文件如有欠缺，經通知於十五日內補正，屆期未補正或補正不完全者，駁回其申
    請；符合規定者，由本府通知請領津貼。
    申請機構提出申請後，本府得實際訪視，申請機構不得拒絕。如發現有不實情形，撤
    銷或廢止補助並追繳津貼，涉及刑事責任者，移送司法機關偵辦。

七、本要點所需經費，由本縣身心障礙者就業基金編列預算支應，以年度預算額度為限，
    不足部分得移至下年度辦理。

八、本要點未盡事宜，依相關法令規定辦理。