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一、宜蘭縣政府（以下簡稱本府）為提高勞工生產力，提升企業競爭力，增進勞工知能及熟悉相
關法令，以維護及保障其自身權益，鼓勵勞工團體配合政府施政措施，達成宣導政府施政重
點之目的，依勞工教育實施辦法暨宜蘭縣政府暨所屬機關學校對民間團體補（捐）助預算執
行應注意事項，訂定本要點。
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二、補助對象：凡依法設立之縣級各級工會及勞工團體，辦理勞工教育活動時，得向本府申請補
助。 |
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三、申請時間及方式：
（一）申請補助應於每年度規定期間內提報實施計畫及經費概算表（如附件一），送本府評估，
本府得作必要之修正，以核定補助金額，逾期限提出申請者不受理補助申請。但有特殊情
形經本府核定者，不在此限。
（二）有特殊情形致無法執行，或須變更原核定計畫內容者，應於原定執行日五日前，以書面敘
明理由報經本府核准後，始得變更執行。
（三）計畫執行完成後方提出申請者，不受理申請。
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四、補助條件、金額及場次：
（一）補助條件：
1.活動辦理期限為當年度十二月三十日前，地點限於縣內，但經陳報本府專案核准辦理者，
不在此限。
2.活動方式應以研討會、研習會、宣導會、講習會或實地教學之方式辦理。
3.計畫內容應包含計畫名稱、目的、時間、地點、場次、參加對象及人數、辦理方式、師資
（學、經歷簡略）、課程內容及預期效益。
4.活動內容：
（1）辦理半日者，應安排三小時以上之課程，其中核心課程應安排一門以上；辦理一日者
，應安排六小時以上之課程，其中核心課程應安排二門以上。
（2）核心課程包括工會法及其施行細則之規範、工會會務與財務、勞工退休新制相關規定
、勞動三法修正原則與方向、勞工福利、勞工保險及就業保險、職業災害之預防、就
業促進職業訓練等與職業技能、勞動事務相關活動及課程。
（二）本府依下列規定核撥補助金額，並得視年度預算情形酌予增減：
1.各基層工會每場次補助金額最高新臺幣五萬元，縣級總工會每場次補助金額最高新臺幣八
萬元，辦理場次為半日者減半。
2.採部分經費補助方式，並依實際出席人數核算，申請單位應編列配合經費，自籌金額應占
總金額百分之三十以上。
3.各補（捐）助案件結案時，實際補（捐）助金額按原申請總經費與核定補（捐）助比例撥
付，或依補助案執行情形按原指定補助項目核實撥付。
4.每一受補（捐）助團體，其補（捐）助金額每年以不超過新臺幣三十萬元為原則。但單一
資本門申請時，與已核定補助金額合計，或單一資本門案件超過新臺幣三十萬元，不在此
限。惟該受補（捐）助團體該年度不得再申請補助。
5.依中央政府各機關對民間團體及個人補（捐）助預算執行應注意事項之規定，專案核准辦
理者，不受前款限制。
（三）補助場次如下。但工會女性幹部達全部幹部總數三分之一以上，經專案核准者，得增加補
助辦理一場次：
1.工會會員數一千人以下至多補助三場次。
2.工會會員數一千零一人至一千五百至多補助四場次。
3.工會會員數一千五百零一人至二千人至多補助五場次。
4.工會會員數二千零一人至二千五百人至多補助六場次。
5.工會會員數二千五百零一人以上至多補助七場次。
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五、經費補助項目及支給標準：
（一）講師鐘點費：內聘講師，每小時新臺幣最高一千元；外聘講師，每小時最高新臺幣二千元
。
（二）場地租金：
1.半日最高新臺幣四千元；一日最高新臺幣八千元。
2.使用內部場地者不予補助，但得補助清潔、水電與服務費用等項目，補助金額半日最高新
臺幣二千元；一日最高新臺幣四千元。
（三）場地布置費：每場最高新臺幣四千元。
（四）材料費：每人最高新臺幣一百五十元。
（五）印刷費：每人最高新臺幣一百五十元。
（六）餐費：每人每餐最高新臺幣八十元。
（七）參與人員平安保險費：每人每日最高新臺幣三十元。
（八）郵電費：每人新臺幣十元，以實際通知會員人數計，每場次最高新臺幣四千五百元。
（九）雜支費：不得超過實際核銷經費之百分之五。
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六、審查方式與原則：
（一）採書面審查核定。
（二）審查原則如下：
1.課程之設計符合本要點規定。
2.計畫內容須符合需求、目標、合理及可行。
3.申請補助項目是否與預算編列項目符合。
4.申請單位過去計畫執行情形。
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七、經費請撥及核銷程序：
申請單位應於計畫執行完竣後二週內檢附領據、實際經費支出表、執行成果表、切結書（含
個人所得稅統一申報切結書）、存摺封面影本、成果照片、簽到簿影本、講義資料及補助經
費之各項支出憑證正本等相關資料報府請款。領據應敘明活動名稱、補助金額、具領人（應
有單位全銜、統一編號、會址及負責人、會計、出納三人之用印）、銀行帳戶、帳號，並加
蓋單位圖記。
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八、督導及考核：
（一）本府得派員實地訪查活動之執行情形，並得稽核、考評。
（二）申請單位應對各類酬勞依稅法相關規定辦理扣繳。
（三）各職業工會未申請扣繳統一編號者，應先至國稅局申請，始得申請補助。未依規定填報工
會會員動態季報表致無法確認會員人數者，不予補助。
（四）同一案件向二個以上機關提出申請補（捐）助，應列明全部經費內容，及向各機關申請補
（捐）助之項目及金額。
（五）對補（捐）助款之運用考核，如發現成效不佳、未依補(捐)助用途支用、或虛報、浮報、
隱匿不實或造假等情事，除應撤銷該補（捐）助案件，並追繳該部分之補（捐）助經費外
，得依情節輕重對該補（捐）助案件停止補（捐）助一年至五年。
（六）補（捐）助經費中涉及財物或勞務採購事項者，應依政府採購法等相關規定辦理。
（七）經費結報時，所檢附之支出憑證應依支出憑證處理要點規定辦理，並應詳列支出用途及全
部實支經費總額。同一案件由二個以上機關補（捐）助者，應列明各機關實際補（捐）助
金額。
（八）各補（捐）助案件結案時，實際補（捐）助金額按原申請總經費與核定補（捐）助比例撥
付，或依補助案執行情形按原指定補助項目核實撥付。
（九）留存受補（捐）助團體之原始憑證，應依會計法規定妥善保存，已屆保存年限，應報原補
（捐）助機關轉請審計機關同意始得銷毀。遇有提前銷毀，或有毀損、滅失等情事時，應
敘明原因及處理情形，報原補（捐）助機關轉請審計機關同意。經發現未確實辦理者，得
依情節輕重對該補（捐）助案件或受補（捐）助團體酌減嗣後補（捐）助款或停止補（捐
）助一至五年。
（十）受補（捐）助之民間團體申請支付款項時，應本誠信原則對所提出支出憑證之支付事實及
真實性負責，有不實情形者，應負相關責任。
（十一）補（捐）助經費憑證送審規定，應參照審計法施行細則第二十五條規定辦理。
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