本基金之來源如下：
一、本府編列預算補助。
二、本團演出收入，其收入總額不得低於演藝支出成本。
三、本基金之孳息收入。
四、捐贈及其他收入。       

本基金設管理委員會（以下簡稱本會），為本基金之諮詢機
構，置委員九人，以縣長為主任委員，其餘委員由本府就下列
人員聘（兼）任之：
一、本府秘書長。
二、本府教育處處長。
三、本處府財政處處長。
四、本府主計處長。
五、本府文化局局長。
六、研究戲曲之學者專家三人。
本會置執行秘書一人，由本府文化局局長兼任，承主任委員之
命，處理本會會務。

本基金各項會計事務及收支事項，其年度預算之編製、執行與
年度決算之編造，依預算法、會計法、決算法、審計法及相關
法規辦理。

本團置名譽團長，由縣長兼任之。置團長一人，由縣長遴聘 
(派) 任之，綜理團務並指揮監督所屬人員；副團長一人，由團
長遴聘 (派) 任之，襄理團務。       

本團置組長三人，由團長甄選遴聘 (派) 任之，處理組務。
本團得視實際需要設副組長，由團長甄選遴聘 (派) 任之，協助
處理組務。   

本團置下列團員：
 一、團務人員：助理行政、文宣推廣、活動企劃、公關、票務
         行銷、資料管理等人。
 二、劇藝指導人員：導演、編纂、設計師、排練指導、音樂設
         計、技術指導等人。
三、演員及文武場樂師。
四、助理劇藝指導人員：助理導演、助理編纂、助理設計、助
        理排練指導、助理音樂設計、助理技術指導等人。
五、研究發展人員：研究員、助理研究員等人。
六、技術人員：劇務管理、舞台佈景、箱管、梳妝造型、燈
        光、道具、字幕、音效、電工等人。
前項各類人員，按專長甄選遴聘，必要時得兼任。

本團組織系統另以表列之。 (詳如附表一)
本團所需人員職稱及員額，另以編制表定之。 (詳如附表二)

團員之評鑑考核，依據下列事項評定之：
 一、客觀評鑑：
 (一) 出勤紀錄。
 (二) 平日練習紀錄。
 (三) 排練紀錄。
 (四) 演出紀錄。
 (五) 違反本團有關規定紀錄。
 (六) 特殊優良表現紀錄。
 (七) 其他可供參考紀錄。
 二、主觀評鑑：
 (一) 專業技能：包括劇藝水準、演出效果、進退步程度等。
 (二) 工作績效：包括敬業態度、團隊配合、合作精神等。 

本團團員參與劇團演出之酬金，另以演出酬金支給標準表定
之。 (詳如附表五)

本團團員之退休金依照勞工退休金條例規定辦理。