一、為督促本府各單位暨所屬各機關對於職掌業務能主動虛心檢討，並使
    緊急之縣政或特殊事件能即時回報，妥為因應處理，特訂定本要點。

二、各單位暨所屬機關有左列各項情事之一者，應主動儘速簽報陳核：
 (一) 所屆機關公務人員依法執行職務時，受到強暴、脅迫、恐赫、侮辱
      或違法關說者。
 (二) 職掌業務範圍案件，發現額有流弊或重大違失者。
 (三) 政策之擬定或實施，關係多數民眾權益，可能引發聯名陳情抗爭者
      。
 (四) 涉及民眾權益事件而法令規定未臻明確，且案情複雜額有爭議者。
 (五) 其它各項施政因特殊背景，預期可能引發爭議者。

三、簽報權責：
 (一) 本府部分應由各單位依權責簽報。
 (二) 各附屬機關除由各該機關依業務權責簽報首長外，並應向上級主管
      單位報告反映，無上級單位者，直接向  縣長報告。
 (三) 各級學校應簽報校長，並向本府教育局報告，再由教育局向  縣長
      陳報。
 (四) 各鄉鎮市公所由各業務單位簽報機關首長，並向本府民政局報備，
      經民政局審議後，認為必要時，得向  縣長提出說明及報告。

四、遇有特殊事故時，應採行之緊急措施如左：
 (一) 依事件之性質，認為有澄清或說明之必要時，應主動簽擬新聞稿陳
      核後對外發表聲明，即時澄清，以正視聽。
 (二) 於執行職務時，如認為有遭受強暴、脅迫之慮時，得先行與當地警
      務單位連繫請求提供適當之保護措施，以維公務人員人身安全。
 (三) 對於涉及妨害公務時，應由業務主管單位連繫警務單位予以排除，
      並依法偵辦，以伸張公權力。
 (四) 因執行公務遭受強暴、侮辱時，業務單位應即簽請機關首長慰問，
      並發表嚴正聲明，以維機關尊嚴，受害者如係機關首長時，則報請
        縣長親自慰勉。

五、對於第二點應行簽報事項，應於發生或發覺之日即時簽報，如未依規
    定陳報造成不良後果者，將追究行政責任。

六、本要點如有未盡事宜，得隨時檢討修定之。

七、本要點經簽奉縣長核定後實施。