一、依據：
 (一) 台灣省政府 69.1.30. 府人三字第二三五○五號函頒「台灣省政府
      所屬各機關公務人員訓練進修實施要點」(69.春29.)
 (二) 台灣省政府 65.10.28.府人丙宇第七五七五六號函頒「台灣省政府
      所屬各機關辦理在職人員講習實施要點」(65.冬25.)
 (三) 台灣省政府 65.8.12. 府人丙字第五九五六九號函頒「各縣市公務
      人員政治教育實施要點」

二、目的：
    以加強公務人員對國家中心思想之體認，砥礪品德，端正觀念，變化
    氣質增進工作智能，提高行政效率，改進服務態度，啟發敬業精神，
    為國效命，為民服務，發揮大有為政府之功能為目的。

三、訓練進修對象：
    本府暨所屬機關之公務人員。

四、實施方式：
    除依規定遴選人員參加上級機關舉辦之訓練外，本府針對各單位業務
    需要及配合施政計畫依下列方式辦理之：
 (一) 職前訓練：於每年基層特考錄取人員分發報到後辦理，所需教材由
      首府統編印分發使用，俾使熟悉業務有關之法規，順利展開工作。
 (二) 任職訓練：
      1.繼續推行「公務能力本位」，依業務性質分組研討，以熟悉法令
        規章，溝通思想觀念，交換工作徑驗，齊一公務人員辦事能力。
      2.辦理專業人員訓練：本 (七十三) 年度預定辦理地政專業人員訓
        練，藉以充實專業新知，改進工作方法，提高工作效率。
      3.每週工作會報以前籤方式指定一人做專題報告，時間以二十分鐘
        為原則。
         (本週抽定下週擔任級告之課股開會當日抽出報告人員，餘類推
        ) 以達強制進修之目的。
 (三) 精神教育：每年舉辦兩次，聘請專家學者 (名冊如附件三) 作專題
      演講，以有關國家政策及政府施政方針暨大陸匪情及共匪對台陰謀
      等為重點，以統一意志，堅定革命建國思想，加強反共必勝信心為
      目的。
 (四) 法紀教育：利用員月會或其他集會聘請專家學者講解「公務員服務
      法」、「公務員懲戒法」「勘亂時期貪污治罪條例」等有關公務員
      應行遵守之法令，務使每一公務員均有豐富之法律常識，明瞭自身
      應負之責任，以減少違法犯紀之案件，並配合精神教育，每半年舉
      辦一次政冶教育講習，以提高為民服務品質，促進行政革新。
 (五) 動員月會：每兩個月舉行一次，會中以公開抽籤方式，抽選二至三
      人上台做讀書心得報告，以達激勵員工不斷進修，吸收新知之目的
      。
 (六) 鼓勵進修：繼續薦送優秀公務人員報考國立政冶大學附設空中行專
      補習學校俾全面培養進修風氣，提高公務員素質，使學術理論與行
      政實務相結合。
 (七) 工作會報之專題報告，動員月會之讀書心得報告，均由各單位主管
      評定分數作為獎勵之依據。

五、實施地點：
    本府中正堂或羅東鎮公所中正堂。

六、講師 (主持人) ：
    由縣長、主秘暨聘請專家學者講授。

七、經費與獎勵：
    動員月會暨工作會報擔任專題或讀書心得報告人員，成績優良者，由
    本府頒發獎金或獎品，以資鼓勵。精神與專業訓練之講師鐘點費、交
    通費等在人事室編列之訓練進修經費或已核定經費適當科目內支應。

八、本要點經  縣長核定後自七十二年七月起實施。