一、目的
    以公平公正原則，建立超額教師調整作業制度，維護省頒用人標準，
    減輕縣府財政負擔。

二、依據：
 (一) 台灣省各縣市政府辦理學年度國民小學增班、增員作業注意事項辦
      理。
 (二) 各校員額計算依學年度本縣國小班級數為準。

三、超額教師調整分兩階段實施
    第一階段辦理超額學校教師志願調動作業，第二階段辦理超額暫調他
    校服務作業。
 (一) 志願調動作業：
      1.由縣府教育局公布縣內十二鄉鎮市區內各校之缺額和超額教師人
        數。
      2.超額學校教師志願調動者，可依照前項教育局公布之各校缺額，
        填具縣內調動積分表及志願表，在規定時間內提出申請。
      3.請調作業按積分高低順序，由最高分者開始依序作業，積分相同
        時，以女性、年長等順序辦理。
      4.作業順序：
      (1) 以鄉鎮市為單位，區內各校超額教師得依志願，請調至缺額學
          校服務。
      (2) 尚有超額時，除宜蘭市和羅東鎮教師可以調出不得調入外，其
          他各鄉鎮可越區調動。
      (3) 宜蘭市、羅東鎮可以互調。
      (4) 再有超額時，宜蘭市、羅東鎮各提出二分之一缺額供調，其他
          各鄉鎮缺額全部開放供調。
      (5) 學校有超額教師，但有教師因病假、育嬰假、研習、進修、受
          訓、服役或公假等原因，請假滿一學年以上者，得保留相等人
          數之超額教師，免予調動。
      (6) 志願調動作業完後仍有超額教師，採超額教師暫調他校服務方
          式。
 (二) 超額教師暫調他校服務作業：
      1.由超額學校校長依超額人數先行協調，協調不成依左列順序提列
        ：
      (1) 在本校服務年資最淺者。
      (2) 男性。
      (3) 未婚。
      (4) 同年分發時，分發順序最後者。
      (5) 年少者。
        本項暫時前往他校服務超額教師名冊，應於規定時間內報縣府教
        育局核辦。
      2.學校基於教學需要，特殊班教師及依專長分發之藝能科 (音樂、
        美術、體育) 教師，得不列入超額暫調他校服務調校名單。
      3.超額教師暫調他校服務作業順序，先由教育局公布缺額學校，依
        積分高低，由高分依序作業，至完全消化為止，作業時超額教師
        不得藉故放棄，否則由縣府教育局逕自決定服務學校。
      4.經作業結果暫調他校服務之超額教師，保留原服務學校底缺及積
        分，倘開學後一個月內原校出缺，按積分最高者順序調回原校服
        務，超額教師調至他校服務超過一個月以上，為維護教學正常，
        應於學期結束後調回原校。
      5.超額教師在他校服務，其考勤由兩校校長協調辦理。

四、本要點陳  縣長核後實施。