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一、宜蘭縣政府（以下簡稱本府）為辦理本府所屬國民中小學
校長遴選作業，特訂定本要點。
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二、本府為辦理所屬國民中小學校長遴選，於各校校長任期屆
滿或出缺前八個月，成立宜蘭縣國民中小學校長遴選委員
會（以下簡稱遴委會）負責辦理遴選或同意之作業。
遴委會置委員十一人，其中一人為召集人，由縣長指派；
一人為副召集人，由教育處長兼任。其餘委員由下列人員
聘（派）兼之：
(一)縣府代表一人。
(二)學者專家一人。
(三)縣級家長團體代表二人。
(四)本縣教師會、教師代表各一人。
(五)校長代表一人。
(六)出缺或申請連任校長之學校教師代表一人及家長會代表
一人。
縣級家長團體代表，以本縣國民教育階段學校現任家長會委
員為限。
第二項第六款之出缺學校教師代表及家長會代表，於辦理該
校校長遴選作業時，始具委員資格。教師代表應由學校專任
教師選舉產生，投票人數不得少於專任教師人數二分之一；
家長會代表應由學校家長會長召集家長委員會集會，並依無
記名投票推選產生，參與投票之家長委員不得少於家長委員
總數二分之一。
委員任期一年，委員於任期內出缺時，得補聘至原任期屆滿
之日止。但代表機關、團體出任者，隨本職進退。
第二項委員不得具有各級民意代表身分，且單一性別比例不
得少於三分之一。
遴委會審議學校型態實驗教育學校或原住民重點學校校長遴
選時，得分別增加實驗教育領域或具原住民族身分之學者專
家二人，不受第二項委員總數之限制。 |
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三、遴委會之任務如下：
(一)校長遴選作業方式、遴選基準、資格審查、辦學績效
及其他相關事項。
(二)校長任期屆滿申請連任之審議事項。
(三)現職校長參加出缺學校校長遴選之審議事項。
(四)前二款以外出缺學校校長遴選之審議事項。 |
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四、遴委會開會時，委員對校長遴選案件審議、決議之迴避，
依行政程序法第三十二條、第三十三條之規定。
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五、遴委會開會時，委員應親自出席，不得委派他人代表。非
有三分之二以上委員出席，不得開議。非有出席委員過半
數同意，不得決議。
前項決議，委員有第四點應行迴避之情事者，不計入出席
委員人數。
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六、遴委會視任務需要不定期開會，由召集人召集，並擔任主
席，召集人因故不能出席時，由副召集人擔任主席。
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七、委員對會議程序、內容及校長人選負有保密義務。任期內
除基於職務上之必要外，不得與參加校長遴選者有程序外
之接觸。 |
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八、遴選作業程序如下：
(一)有意願參與候聘之校長提交志願表及報名資料。
(二)辦學理念說明會：於參與遴選作業之學校辦理候聘校
長理念說明會，並和學校之教師及家長代表對談。
(三)召開遴委會審議。
(四)公布遴選結果。
(五)縣長核聘。
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九、參加校長遴選者，應具有教育人員任用條例第三條至第五
條、第六條之一所定資格，且無第三十一條第一項、第三
十三條及國民教育法第十四條第二項所定情事。但參加學
校型態實驗教育學校校長遴選者，得以教育人員任用條例
第四條、第五條或第六條之一資格參加之。
未具前項規定資格者，不得參加校長遴選；已參加者，撤
銷其資格，已聘任為校長者，撤銷其聘任。
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十、遴委會辦理校長遴選審議作業分四階段辦理：
(一)第一階段：學校型態實驗教育校長連任、轉任及新任
審議。
(二)第二階段：任期屆滿之現職校長申請連任審議。
(三)第三階段：任期屆滿或連任任期達二分之一以上之現
職校長申請轉任審議。
(四)第四階段：現職校長、候用校長及曾任校長申請校長
出缺學校遴選審議。
辦理校長遴選之出缺學校，不包含連任學校；連任未獲同
意時，該校始為出缺學校。各階段辦理時程由本府另定之
。
第二至第四階段審議順序依序為原住民重點學校、一般學
校。原住民重點學校應優先就具原住民族身分之候聘校長
審議之，經審議皆不通過時，始得受理未具原住民身分之
候聘校長報名並審議之。 |
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十一、偏遠地區學校校長辦學績效卓著，校務發展計畫經審核
通過，並經遴委會同意，於同一學校得連任第二次。
學校經轉型為學校型態實驗教育學校後，最近一次學校
評鑑之等第為優良，且校務發展計畫經實驗教育審議會
審核通過，並經校長遴選委員會同意者，其校長得於轉
型後或續辦之同一學校連任二次。
實驗教育計畫經本府審議通過後，學校型態實驗教育學
校校長以不變更為原則，於其第一任任期屆滿時，應優
先申請連任。
原住民重點學校非具原住民身分任期屆滿之現職校長於
同一學校連任以一次為限。
經轉型為學校型態實驗教育學校或經公告為偏遠地區學
校，校長任期繼續計算。 |
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十二、校長具有教師資格願意回任教師者，得由本府分發學校
任教，不受教師法、教育人員任用條例應經學校教師評
審委員會審議相關規定之限制。
現職校長未獲遴聘，未具教師資格無法回任或具有教師
資格不願回任教師者，得依下列方式辦理：
(一)符合退休條件自願退休者，准其退休。
(二)不符合退休條件或不自願退休者，視其意願及資格
條件，優先輔導轉任他職。
若無適當職缺，得同意其辦理專案退休。但任期屆滿後
一年內屆齡退休者，得提出未來校務發展計畫申請續任
，經遴委會通過，並報本府核准後，得續任原學校校長
職務至退休之日。 |
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十三、任期屆滿之現職校長辦學績效考評等第為優等以上，申
請連任審議時得採書面審查。 |
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十四、因學校併校或改制為分校、分班者，得於任期未屆滿前
申請轉任之遴選。
第十點第一項所定第三階段遴選結束後，仍有校長申請
退休出缺時，除因身體因素不能視事外，所遺缺額由本
府指派代理校長。
第十點第一項所定第四階段遴選作業後仍有缺額時，本
府得徵詢具有校長候聘資格者之意願，經遴委會審議同
意後，遴聘為該校校長。 |
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十五、本要點遴選作業方式、遴選基準、資格審查、辦學績效
及其他相關事項，另以作業規範定之，經遴委會通過後
實施。 |
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十六、本要點經本縣教育審議委員會審議通過後，由本府訂頒
實施，修正時，亦同。 |