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歷史法規

法規名稱: 宜蘭縣公立幼兒園專任園長遴聘及公立學校附設幼兒園專任主任任期辦法
法規內容:
法規內容:
第1條
本辦法依幼兒教育及照顧法(以下簡稱本法)第二十五條第二項規定訂定之。
第2條

本辦法適用對象為本縣縣立幼兒園、各鄉(鎮、市)立幼兒園(以下簡稱公立幼
兒園)之園長,及各級公立學校附設幼兒園(以下簡稱附設幼兒園)之主任。

公立托兒所改制為幼兒園後,已依本法第五十六條第二項第一款規定轉換取
得園長資格,並依公務人員任用法及相關法令任用於原機關者,不適用本辦
法。


第3條

宜蘭縣政府(以下簡稱本府)為遴選縣立幼兒園園長,應設置園長遴選小組
(以下簡稱遴選小組)

遴選小組任務如下:

一、園長遴選作業方式、遴選基準、資格審查、考評結果及其相關事項之審
        議。

二、園長任期屆滿申請連任、延任、改任事項之審議。

三、現職公立幼兒園園長參加出缺幼兒園園長遴選事項之審議。

四、前二款以外出缺公立幼兒園園長遴選之審議事項。


第4條

遴選小組置召集人一人,由縣長擔任,委員九人至十五人,由本府就下列人
員聘派之:

一、本府教育處或社會處人員。

二、幼兒教育、幼兒保育學者專家代表。

三、園(校)長代表。

四、公立幼兒園教師或教保員代表。

五、公立幼兒園家長代表。

委員單一性別人數不得少於三分之一。


第5條

委員任期為一年;因故出缺時,得補行遴聘(派)至原任期屆滿之日止。但
以機關身分出任者,應隨本職進退。

委員為無給職。但外聘委員得依規定支給出席費及交通費。

 


第6條

遴選小組每年辦理一次園長之遴選,並得不定期召開遴選小組會議。

遴選小組召集人因故不能出席時,由召集人指定委員一人擔任主席。

遴選小組開會時,委員應親自出席,不得委任他人代理。會議應有全體委員
三分之二以上出席始得開議,出席委員過半數同意始得決議;可否同數時,
取決於主席。

委員有關利益迴避規定,依行政程序法第三十二條及第三十三條規定為之。

 


第7條

(鎮、市)立幼兒園之園長遴選得委託本府辦理,並依本府遴選小組結果為之。

本府與各鄉(鎮、市)公所得聯合辦理公立幼兒園園長遴選。

 


第8條

現職公立幼兒園教師,具備本法所定幼兒園園長資格者,得參加本縣公立幼
兒園園長遴選。

前項人員有本法第二十七條第一項及教師法第十四條第一項情事者,不得參
加公立幼兒園園長遴選。     

前項規定有故意隱匿者,於遴選聘任後始發現者,應撤銷其聘任資格。

 


第9條

縣立幼兒園園長經遴選小組審查通過者,由縣長聘任。

 


第10條

各鄉(鎮、市)立幼兒園園長,經遴選小組審查通過,由鄉(鎮、市)長聘任,並
報本府備查。

 


第11條

縣立幼兒園園長,任期為四年,任期屆滿前二個月,向本府申請連任,由遴
選小組審查其辦園績效、連任意願及其他實際情況,決議其應否連任。於同
一幼兒園得連任一次。未經同意者,應列為園長出缺幼兒園,並辦理園長遴
選事宜。

學期中任職者,以學年為任期計算單位,計算至當年度七月三十一日為準,
未滿一年之年資,以一年計。

 


第12條

本辦法施行前之公立專設幼稚園改制為幼兒園後,原任園長得於一百零一年
八月一日起,於該園繼續任職四年,期滿應依規定參加遴選。

 


第13條

縣立幼兒園園長於任期屆滿後一年內屆齡退休者,得於任期屆滿當年度規定
截止日期前,提出園務發展計畫,經本府遴選小組審議通過,並報本府核准
,延任至核定退休生效日止。

任期中因故無法任職時,由本府依規定辦理園長遴選事宜或指派適當人員代
理至當學年結束。

任期屆滿無意續任或未獲遴聘者,如無教師法第十四條第一項或本法第二十
七條第一項所列各款情事之一者,得留任原幼兒園擔任教師。

縣立幼兒園園長或與本府聯合辦理園長遴選之鄉(鎮、市)之幼兒園園長,
得由本府協助優先介聘至其他公立幼兒園擔任教師,不受教師法、教育人員
任用條例應經學校教師評審委員會審議相關規定之限制。

現職園長未獲遴聘不願回任教師者,本府得依下列方式辦理:

一、符合退休條件且自願退休者,准其退休。

二、不符合退休條件或不自願退休者,視其意願及資格條件,優先輔導轉任
他職。

 


第14條

附設幼兒園專任主任之任期,以一年為一任。

專任主任各年度績效考評優良者,得連任。


第15條

鄉(鎮、市)公所幼兒園專任園長遴聘,準用本辦法之規定。


第16條
本辦法自發布日施行