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法規內容

法規名稱: 宜蘭縣政府員工參加專業訓練補助及差勤管理作業規定
公發布日: 民國 99 年 05 月 24 日
修正日期: 民國 109 年 04 月 17 日
發文字號: 府人考字第0990072505號 函
法規體系: 人事
圖表附件:
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一、依據:
        為提升本府員工擔任現職所需專業知能,以利業務發展之專業訓練,依據
      「公務人員訓練進修法」第十八條規定訂定作業規定,以統一規範員工參加
       專業訓練費用補助及補假事宜。

 
二、差假規定:
      (一)上班時間:奉派或奉准參加與其職務有關之訓練進修,以公假登
                   記。
(二)非上班時間:
                   1.下列情形辦理公假登記,並以實際研習或訓練時數給予補假:
                      (1)奉派參加本府主辦與其職務有關之研習或訓練者。
                      (2)奉派參加本府函文指定參加之研習或訓練者。
                      (3)情形特殊專案簽奉首長核准者。
                   2.下列情形不辦理公假、差假登記,亦不予補假:
                      (1)自行或奉准參加各種訓練及研習。
                      (2)參加研習得取得證照或特定資格者。
三、經費補助:
        本府員工參加專業訓練費用補助,得由各單位相關經費項下支應,並以下
        列情形為限:
        (一)應與職務有關並事先簽准。
        (二)無成績不及格情事;有發給結訓或合格證明等規範者,應取得結訓或
               合格證書等相關文件。

        (三)每人每年以一萬六千元為限。
四、差旅費:
        依「各機關派員參加國內各項訓練或講習費用補助要點」、「國內(外)出差
        旅費報支要點宜蘭縣補充規定」、「國內出差旅費報支要點」規定辦理。
五、聘用人員
        依據公務人員訓練進修法施行細則第二十六條規定,商得公務人員保障暨培訓
        委員會同意後,準用本作業規定。
六、約僱、僱用或臨時人員
        需依專業或技術工程計畫進用之人員,依其工作之專業性質需要,且在本
        府任職期間工作績效優良(依前一年度工作績效考核審查結果未列「應予
        改善」者),並經各單位審慎評估僱用聘期、業務需求及工作回饋,預期
        續約可達二年以上者,專案簽准後得比照本作業規定辦理。