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法規內容

法規名稱: 宜蘭縣政府辦理補助民營事業單位僱用身心障礙者僱用津貼執行要點
公發布日: 民國 94 年 06 月 29 日
發文字號: 府社勞字第0940080843號
法規體系: 社政
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一、本要點依據身心障礙者保護法及就業服務法等相關規定訂定之。
二、目的:為促進身心障礙者就業,透過補助民營事業單位僱用身心障礙
    者就業促進津貼,提高身心障礙者就業。
三、補助對象:設籍本縣進用身心障礙者之民營事業單位。
四、補助方式:
 (一) 雇主申請僱用身心障礙者就業促進津貼,津貼計算為每人每月發給
      新台幣五千元,最長以十二個月為限;如進用之身心障礙者為部分
      工時工作者,薪資未達基本工資一萬五千八百四十元,補助金額照
      工時比例計算【公式:15,840×「工時/ (8 時× 30 天) 」】,
      每月津貼最高為新台幣五千元。
 (二) 前項申請人應先向本府就業服務站 (台) 辦理求才登記,並於二個
      月內僱用就業服務台所推介之人員。
 (三) 受僱時間:受僱身心障礙者每週工作時數二十小時以上,僱用期間
      連續達六個月以上即可申請,申請經核准者,按季發給津貼。
 (四) 雇主申請僱用身心障礙者僱用期間,依實際僱用時間以三十日為一
      個月計算,其僱用時間逾二十日而未滿三十日者,以一個月計算。
五、雇主如已申請就業服務法或就業保險法僱用獎助津貼者,不得申請本
    津貼;同一身心障礙者經其他雇主申請本津貼領取後未滿二年不得再
    申請。
六、雇主得申請本津貼之條件
 (一) 已依身心障礙者保護法規定足額進用身心障礙者或繳納差額補助費
      、代金。
 (二) 已依勞動基準法或身心障礙者保護法之規定發給工資;且無違反勞
      工相關法令之情事。
七、申請本就業促進津貼,應備下列文件:
  (1) 就業促進津貼申請書。
  (2) 身心障礙者手冊影本。
  (3) 載明受僱者工作時數之薪資印領清冊。
  (4) 勞保加保資料。
  (5) 本府就業服務站工作媒合證明。
  (6) 營利事業登記證或公司執照影本。
  (7) 領據。
八、本要點所需經費,由本縣身心障礙者就業基金專戶編列預算支應,並
    以當年度編列預算用罄為止。
九、本要點如有未盡事宜,悉依政府相關法令辦理。
十、本要點經本縣身心障礙者就業基金專戶收支保管及運用委員會審議,
    奉縣長核定後實施,修正時亦同。